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Pierre Gasly apoia estratégia de longo prazo da Alpine na F1

Pierre Gasly, piloto da equipe Alpine na Fórmula 1, comentou sobre as dificuldades enfrentadas pela sua equipe atualmente e o foco em se tornar um fator motivacional. Ele explicou que o time tem concentrado seus esforços nas novas regulamentações técnicas para 2026, procurando uma oportunidade para melhorar seu desempenho a longo prazo.

A Alpine está passando por um dos momentos mais complicados da sua história, com resultados insatisfatórios em várias corridas. Nos últimos cinco grandes prêmios, a melhor posição do piloto Gasly foi um 15º lugar no México. Durante esse período, outras equipes conseguiram somar pelo menos nove pontos, enquanto a Alpine não conseguiu se destacar.

Gasly, que somou 20 pontos antes do recesso de verão, reconheceu que a equipe agora tem priorizado o desenvolvimento de um novo carro em detrimento do atual. Desde o Grande Prêmio da Espanha, em 1º de junho, poucas melhorias foram introduzidas no carro A525 devido ao teto orçamentário e às restrições de testes aerodinâmicos.

Ao ser questionado se o carro da Alpine apresentaria melhor desempenho no circuito de Interlagos, Gasly disse não acreditar que isso aconteceria, mas confirmou que a equipe está ciente dos desafios que enfrenta. Ele mencionou que, enquanto outras equipes, como a Haas, estão fazendo atualizações no carro, a Alpine parou seu desenvolvimento há meses. Gasly agora se encontra em uma posição complexa, pois o ano está sendo muito difícil e a equipe não está competitiva.

Apesar das dificuldades, Gasly expressou entusiasmo pelo futuro. Ele acredita que os desafios que a equipe enfrenta neste ano são fundamentais para um melhor posicionamento nas próximas temporadas. Ele enfatizou a importância de motivar sua equipe, composta por cerca de 1.500 pessoas, que trabalham tanto nas corridas quanto na fábrica, para que mantenham o foco em um objetivo maior a longo prazo.

Other teams are making strides while Alpine continues its challenging path this season. Gasly, além de querer mostrar resultados, também busca incentivar seus colegas e reforçar que o trabalho em equipe é crucial em momentos difíceis.

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