A Volkswagen do Brasil anunciou nesta terça-feira, 30 de outubro, o lançamento do Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026. Essa iniciativa afirmativa é exclusivamente destinada a pessoas negras, abrangendo as categorias pretas e pardas conforme a classificação do IBGE. O programa disponibiliza 15 vagas, com inscrições abertas até o dia 29 de outubro de 2025.
Com início previsto para fevereiro de 2026, o programa foi estrategicamente desenhado para acelerar o desenvolvimento de carreiras de jovens profissionais. Os participantes terão a oportunidade de participar de treinamentos técnicos e de negócios, além de mentorias com líderes da empresa. Estarão também envolvidos em projetos estratégicos que visam moldar o futuro da mobilidade.
Douglas Pereira, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e da Região SAM (América do Sul), enfatizou que a iniciativa ultrapassa a simples inclusão. “É um compromisso com a construção de um futuro diverso, inovador e sustentável para a nossa VW. A pluralidade de perspectivas é o que impulsiona o nosso negócio para novos patamares”, afirmou.
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam se identificar como pessoas negras (pretas ou pardas, conforme classificação do IBGE). Além disso, devem ter concluído ou estar para concluir a graduação entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025, possuir nível intermediário de inglês (B1) e ter disponibilidade para trabalhar nas unidades da Volkswagen em São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP), Taubaté (SP) e Curitiba (PR).
Os participantes selecionados atuarão em áreas como Estratégia do Produto, Componentes e Módulos, além de Inteligência de Mercado e Estratégia Corporativa. Junto a um salário competitivo, os aprovados receberão um pacote robusto de benefícios, incluindo Programa de Participação nos Resultados (PPR), vale-alimentação, plano médico, previdência privada, e incentivos como desconto na compra de veículos VW 0km.
O benefício se estende ainda a transporte fretado em São Carlos, refeitório parcialmente subsidiado, e estacionamento gratuito. Além disso, há auxílio-creche, licença-maternidade estendida, gratificação por tempo de serviço, e programas de bem-estar como Wellhub, TotalPass, e Zenklub, bem como acesso à plataforma de idiomas GoFluent.
O processo seletivo será gerenciado pela Cia de Talentos e envolverá etapas online, dinâmicas de grupo e entrevistas. Interessados podem se inscrever até o dia 29 de outubro de 2025 pelo site oficial do programa.
