O conceito de trabalho remoto se consolidou de vez e, em 2025, já é o padrão em diversas empresas ao redor do mundo. Com essa mudança, uma nova tendência se destaca no Brasil: a busca por oportunidades de trabalho em companhias internacionais que pagam em dólar. Isso ocorre em um momento em que a moeda norte-americana está em alta em relação ao real, tornando essas vagas especialmente atraentes para aqueles que desejam aumentar sua renda e avançar na carreira.
Especialmente para profissionais de áreas como tecnologia, marketing, design e atendimento ao cliente, o acesso a essas oportunidades tem sido facilitado por plataformas especializadas. Tais plataformas registraram um aumento significativo no número de vagas direcionadas a talentos brasileiros. Os portais globais e redes de recrutamento estão repletos de posições que oferecem remuneração em dólar. Destacam-se plataformas como a Crossover, focada em tecnologia com a proposta de salários competitivos pagos em dólar; Remote OK e We Work Remotely, ambas curadoras de oportunidades internacionais em diversas áreas; FlexJobs e AngelList, voltadas para quem busca trabalhar em startups ou deseja contratos de freelancer; e a Toptal, que se concentra em especialistas em software e design, disponibilizando também contratos pagos em dólar.
A utilização de redes sociais e grupos específicos em plataformas como LinkedIn, Slack, Discord e Telegram se tornou um importante meio para networking e divulgação de novas vagas. Para facilitar a busca por essas oportunidades, é aconselhável procurar termos como “salary in USD” ou “compensation: USD” nas descrições das vagas. Vale enfatizar que muitas dessas posições priorizam contratos de freelancer e que é importante confirmar na entrevista se a empresa realiza o pagamento em moeda estrangeira.
Quanto ao recebimento, ferramentas como PayPal, Wise e contas internacionais em bancos digitais já são parte do cotidiano para muitos que recebem em dólar. No entanto, há detalhes a considerar, como a obrigatoriedade de declarar todos os valores recebidos do exterior no Imposto de Renda brasileiro. Além disso, algumas empresas oferecem a possibilidade de pagamento por meio de intermediários conhecidos como Employer of Record, que gerenciam os pagamentos internacionais.
O mês de outubro de 2025 aponta que é cada vez mais viável trabalhar para empresas internacionais daqui do Brasil, recebendo em uma moeda forte sem a necessidade de mudar de país. No entanto, para conquistar essas vagas, é necessário preparo. Isso inclui ter um currículo em inglês e conhecimento sobre contratos globais. Para quem está disposto a se preparar, surge não apenas a chance de melhorar a renda, mas também de construir uma carreira internacional e sem fronteiras.
