A Barsi Investimentos, o segundo maior escritório em expansão prevista para 2024, anunciou planos para continuar seu crescimento em 2025, incluindo novas contratações. Matheus Barsi, diretor de expansão e relacionamento da empresa, revelou detalhes sobre o processo seletivo durante uma live com Alexandre Dellamura, head de conteúdo da Melver, e Rafaela Truda, Head Growth B2B da XP.
O principal objetivo do recrutamento é identificar novos sócios para o escritório, conforme o contrato social da organização.
Processo Seletivo
O processo de seleção da Barsi Investimentos inicia com o preenchimento de um formulário simples, onde os candidatos devem informar nome, telefone, e-mail e cidade de residência. Matheus ressaltou que a intenção é facilitar o acesso e agendar uma conversa para compreender melhor os candidatos. “Esses primeiros cinco minutos de conversa servem para verificar se a pessoa realmente tem interesse,” afirmou. Se houver alinhamento entre o candidato e a empresa, o processo avança para etapas mais detalhadas, podendo ocorrer presencialmente ou online, dependendo da localização.
Eventos Presenciais e Remotos
Além do processo de seleção, a Barsi Investimentos realiza eventos presenciais e remotos. Em São Paulo, a empresa já promoveu um evento em março e planeja novas edições para abril e maio, focados em candidatos que desejam ingressar no mercado financeiro, especialmente aqueles que estão se preparando ou já possuem a certificação ANCORA.
Para garantir inclusão, a participação remota também é uma opção, ampliando o alcance do processo seletivo e atendendo a uma demanda crescente por novas oportunidades.
Certificação ANCORA e Educação Gratuita
Matheus enfatizou que tanto candidatos já certificados quanto aqueles em preparação para a certificação ANCORA são bem-vindos no processo seletivo. Para os que ainda não possuem a certificação, a Barsi oferece a oportunidade de estudo gratuito por meio de uma parceria com a Melver. “Temos um curso gratuito para quem não tem a certificação ANCORA,” destacou, sublinhando que o interesse e a vontade de crescer são os critérios mais importantes para iniciar o diálogo com os candidatos.
Apoio ao Crescimento e Suporte ao Investidor
Durante a live, Matheus também mencionou o suporte contínuo oferecido aos novos funcionários, especialmente aos que ingressam em cargos de SDR (Sales Development Representative) sem certificação. Ele compartilhou sua experiência pessoal, destacando como a Barsi o ajudou a conquistar sua certificação ANCORA. “Quando entrei no escritório, não tinha a certificação, mas a Barsi me deu o suporte necessário para aprender”, afirmou.
A Barsi Investimentos busca não apenas selecionar profissionais competentes, mas também construir uma equipe com valores e objetivos alinhados. A compatibilidade entre candidatos e a empresa é crucial, com foco em encontrar talentos que tenham potencial para crescer dentro da organização.
Próximos Passos
Os interessados em se candidatar devem preencher o formulário disponibilizado pela empresa para agendar uma conversa com a equipe. A Barsi Investimentos continua em busca de profissionais que compartilhem sua visão e estejam prontos para contribuir com o crescimento do escritório no mercado financeiro.